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更帅更稳!人形机器人半马亚军“N2”全新升级→

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荆楚网(湖北日报(húběirìbào)网) 通讯员 周小健 柴子 “三监区罪犯邵XX,刑期起止疑似错算2日,请民警(mínjǐng)立即核对!”6月(yuè)12日,随着这条红色警示在系统(xìtǒng)终端显示,民警迅速对罪犯信息进行核查纠错。 这是(zhèshì)沙洋汉津监狱自主研发的“狱政AI系统”功能应用(yìngyòng),通过比对监狱管教平台数据与数字档案库中(zhōng)的罪犯26项基础信息,精准识别数据矛盾点。 民警(mínjǐng)操作登录系统。通讯员供图 在DeepSeek、Qwen等优秀国产大模型开源的(de)浪潮下,沙洋汉津监狱聚焦“科技赋能”主线,将AI大模型创新应用于监狱管理工作,成功打造“狱政AI系统”,开启了“数据驱动、智能决策、精准执法(zhífǎ)”的新型(xīnxíng)管理体系,为智慧(zhìhuì)监狱建设注入新动力。 以AI赋能(fùnéng),筑牢智慧执法根基 监狱聚焦《监狱法》《湖北省罪犯计分考核管理办法》《湖北省罪犯分级处遇管理办法》等(děng)20余部法律法规及(jí)内部制度学习灌输,经过(jīngguò)万级数据样本训练,开发出具备罪犯基础信息(xìnxī)甄别、计分考核、分级处遇等工作智能解析能力的模型,成为覆盖狱政管理多流程的“数字专家(zhuānjiā)”。 系统主界面。通讯员供图(gōngtú) 在实际操作中,民警依托模型开展数据质量(zhìliàng)智能核查,精准从6.5万条信息里核对出刑期计算偏差、奖惩记录(jìlù)错漏(cuòlòu)、社会关系登记失误(shīwù)等异常信息两千余项,推动狱政数据从“人工纠错”向“智能预防”转变,守护执法公平底线。 借技术创新(jìshùchuàngxīn),升级管理服务效能 经过深度学习,AI系统化身执法辅助“智能哨兵”,针对(zhēnduì)罪犯分级处遇和计分考核中的易错案例(ànlì),深挖执法数据,建立(jiànlì)动态预警机制。如对罪犯李某连续三个月基础分未达90%的异常情况及时预警,确保(quèbǎo)分级处遇调整及时合规;发现张某因计分系数计算错误导致加分遗漏,系统生成修正建议。自投入使用以来,已提醒(tíxǐng)分级处遇错误327项、计分考核偏差415处,有效压降执法差错率(chācuòlǜ)。 系统分级(fēnjí)处遇核查纠错界面。通讯员供图 在搭建(dājiàn)的“工作智库”法律服务模块,以生成式对话(duìhuà),为异常狱情生成个性化改造建议。此外,该“智库”还具备(jùbèi)罪犯心理评估、提供矫治建议、指导法律文书写作等实务功能,大幅提升民警(mínjǐng)工作质效,让(ràng)教育改造更精准、更智慧。“有了(le)AI助力,我们的工作思路变得更广阔、管理措施变得更多样,改造效果也越来越明显。”一名监区民警分享自身体会。 靠自主攻坚(gōngjiān),彰显创新发展决心 在监狱党委的大力支持下,信息化部门与狱政部门组建专班(zhuānbān),抽调技术、业务(yèwù)骨干,以“白+黑”“5+2”模式攻坚,历时三个(sāngè)多月,自主完成了数据抽取、模型调优、业务规则嵌入、系统功能开发等核心工作(gōngzuò),最终实现从原始模型到业务场景的完整落地,构建起具有时代特征、监狱特色的数智化管理新(xīn)模式。监狱党委书记、监狱长刘军表示,运用AI技术构建监狱执法(zhífǎ)新格局,是持续深化“双一流”建设的创新之举,展现了监狱走科技(kējì)强警之路的坚定决心。 汇报开发情况(qíngkuàng)。通讯员供图 6月初,湖北省监狱管理局科技信息、刑罚执行、狱政等业务处室有关同志赴沙洋汉津监狱实地(shídì)观摩指导“狱政AI系统(xìtǒng)”建设情况。在详细了解各项功能应用后,对该(gāi)系统给予(jǐyǔ)高度认可,“沙洋汉津监狱取得的经验实用有效,可以生成‘汉津样本’,进行推广复制。” 在(zài)全球大模型浪潮席卷而来的当下,智慧监狱(jiānyù)建设正加速拥抱科技变革。沙洋汉津监狱以AI大模型为支点,撬动狱政管理智慧化转型,从数据精准治理到执法服务升级(shēngjí),每一步探索都(dōu)踩在“科技赋能法治”的时代鼓点上。 “我们将努力把更多‘智慧因子’融入监管执法环节,让‘数据驱动(qūdòng)善治’,以‘科技(kējì)+法治’的双重力量推动监狱工作高质量发展。”沙洋汉津(hànjīn)监狱党委书记、监狱长刘军说。
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