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青岛城阳区举办工会主席直播带岗专场招聘会

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青岛城阳区举办工会主席直播带岗专场招聘会

青岛城阳区举办工会主席直播带岗专场招聘会

在青岛崂山北宅街道的樱桃花海与层峦叠嶂间,北宅派出所(pàichūsuǒ)一直以“枫桥经验”为指引,而(ér)一级警长刘志硕,正是这支队伍的典型缩影。从警三十年,他扎根基层二十余年,以“快、细(xì)、听、问、辩、靠、定(dìng)”七字要诀化解三千余起纠纷,更在北宅派出所创新实践(shíjiàn)的“警旅融合”“阳光调解”“咖啡+警务”等多元治理模式中,书写着新时代基层警务的生动(shēngdòng)答卷。

刘志硕工作照。(来源:青岛市(qīngdǎoshì)公安局崂山分局)

七字要诀解民忧 基层调解(tiáojiě)的“枫桥密码”

作为北宅派出所的(de)“调解能手”,刘志硕的工作日志里写满了家长里短与矛盾化解,他灵活运用“十个小方法”,在(zài)(zài)田间地头、调解室内发挥着实效。2023年8月,一起因施工(shīgōng)挖断管道引发的纠纷险些升级。村民躺在施工路面阻挠作业,施工方急着赶工期,双方剑拔弩张(jiànbánǔzhāng)。刘志硕带领辅警(fǔjǐng)调解员抵达现场后,先以“现场定位法”理清责任,施工方操作失误在先,但村民阻挠施工可能涉嫌违法。

他一边联系村委、网格员和(hé)施工方领导到场,一边用“对症下药法”向(xiàng)村民解释(jiěshì)拖延施工的危害:“雨水冲垮路基,全村人出行都受影响,您堵的不是路,是咱北宅的民心(mínxīn)啊。”同时,他又向施工方强调:“口头承诺不如白纸黑字,您得给老乡吃颗‘定心丸’。”最终(zuìzhōng),在多方见证下,施工方当场写下维修承诺书,纠纷不到两小时化解,刘志硕还贴心地驱车送村民回家,用“随风就俗法”展现执法温度(wēndù)。

一次,村民李某因停车挡道被王某砸坏后视镜(hòushìjìng),双方在“阳光北宅”人民调解室各执一词。刘志硕运用“刚柔相济法”,既批评王某酒后(jiǔhòu)冲动的违法行为,又指出李某停车不当的疏忽:“您俩抬头不见低头见(táitóubújiàndītóujiàn),为个后视镜伤了邻里情,不值当。”辅警调解员则以(yǐ)“记善忘(shànwàng)过法”引导双方回忆往日互助场景,最终王某主动承担维修费(wéixiūfèi),李某也为停车问题道歉。

这些(zhèxiē)调解智慧,源于刘志硕对“枫桥经验”的深刻领悟。北宅派出所(pàichūsuǒ)在全省率先推出“辅警(fǔjǐng)担任人民调解员”机制,36名辅警通过专业培训持证上岗,形成“民警+辅警调解员”的联动模式。正如所长李颖所说:“把辅警、网格员、街道干部纳入调解队伍,就是要让矛盾在‘家门口’化解,让‘阳光房’真正(zhēnzhèng)照进(zhàojìn)群众心里。”

警旅融合(rónghé)护春潮 旅游警务的创新样本

北宅街道既是“樱桃(yīngtáo)之乡”,也是5A级崂山风景区的核心区域,年均接待游客(yóukè)300余万人次。如何在旅游旺季守护平安?刘志硕和同事们给出了“警旅融合”的解题(jiětí)思路。

刘志硕工作照。(来源:青岛市(qīngdǎoshì)公安局崂山分局)

每逢樱桃(yīngtáo)花季和采摘季,刘志硕的工作日程(gōngzuòrìchéng)总是被巡逻、宣传和纠纷调解填满。2025年首届青岛市(qīngdǎoshì)赏花节期间,他和战友们采用“定点+巡逻”模式,在樱桃园、交通路口设置执勤点,同时利用“警车(jǐngchē)+徒步+智慧平台”开展动态防控。在田间(tiánjiān)地头,他化身“流动宣传员”,向游客讲解防诈知识(zhīshí),向果农(guǒnóng)普及防火要点:“您看这宣传单,扫码就能下载国家反诈APP,游客买樱桃时咱多提醒一句,说不定就能防住一个骗局。”

针对游客(yóukè)与果农的(de)常见纠纷,北宅派出所推出“多元调解”机制。刘志硕介绍:“游客翻挑樱桃易致品质变坏(biànhuài),以前经常因此吵架(chǎojià)。现在(xiànzài)我们和村干部24小时待命,纠纷一发生(fāshēng),5分钟(fēnzhōng)内就能到现场。”北宅樱桃节期间,五龙村一村民报警称有游客“偷吃”樱桃,接到警情后,刘志硕带领处警车队迅速赶赴现场,同时联系街道社区网格员同步介入。经了解,原来是外地游客组团来北宅体验樱桃采摘,园主虽提前告知了地邻边界,但部分游客边吃边走(zǒu),不慎误入地邻家果园,被地邻发现后引发纠纷。

刘志硕会同社区网格员(yuán)、街道(jiēdào)工作人员现场核实情况后,首先(shǒuxiān)对樱桃园主进行了耐心(nàixīn)沟通:“咱北宅办樱桃节,游客都是咱的客人,接待(jiēdài)时得多上心。地邻边界得标清楚,游客进园后也得常留意位置,及时提醒别越界。服务做到位了,客人才愿意(yuànyì)常来。”园主虚心接受批评,主动向游客致歉,并(bìng)与地邻协商赔偿事宜。地邻则大度表示:“都是乡里乡亲,游客也不是故意的,这事就算了。”看到纠纷快速化解,游客们纷纷点赞:“北宅人实在,派出所处理事儿公道(gōngdào)又有人情味,街道社区跟进也及时,以后还来这儿摘樱桃。”

在北九水景区,还有一座被游客(yóukè)称为(wèi)“最美警务室”的九水景区警务室,成为北宅派出所旅游警务的标杆,这里实行“1355”工作机制:以党建为中心,健全联席会议、联合执法(zhífǎ)、民主协商(mínzhǔxiéshāng)3项机制,推动景警、景政、景街、景社、景商5方联动,形成“一室两站”警务室、综合治理工作站(gōngzuòzhàn)、森警工作站治理模式。

咖啡香里话治理 基层警务的温情(wēnqíng)创新

当“村咖”经济在北宅兴起,刘志硕敏锐地发现了新的治理契机。“咖啡是年轻人(niánqīngrén)的社交语言,我们(wǒmen)把(bǎ)普法课堂搬进咖啡馆,让法治宣传像咖啡一样融入生活。”他说。

在(zài)北宅街道的各家咖啡馆,常能看到刘志硕手持反诈宣传册,向游客讲解“杀猪盘”“刷单诈骗”的套路。他还邀请店员(diànyuán)加入宣传队伍,将禁毒、防火宣传页摆放在吧台:“您给客人上咖啡时,顺口提一句‘别在林区抽烟’,比(bǐ)我们(wǒmen)扯着嗓子喊管用。”这种“咖啡+普法”模式,让安全知识在氤氲香气中悄然传递(chuándì)。

“前段时间我和邻居(línjū)吵得面红耳赤,是民警买(mǎi)了两杯咖啡,让我们静下心来好好说话。”北宅街道某村村民李某回忆起因家里屋后菜地纠纷的调解场景(chǎngjǐng)仍感慨不已。那时,刘志硕将两人请到附近咖啡店里,在氤氲咖啡香中摆事实、讲道理,最终促成邻里握手言和。如今,“坐下来喝杯(hēbēi)咖啡再说(zàishuō)事”成为北宅群众(qúnzhòng)的共识,有时咖啡馆也成了“流动调解室”。

刘志硕工作照(zhào)。(来源:青岛市公安局崂山分局)

这种将地方文化与治理深度融合的思路,同样体现在“阳光北宅(běizhái)”人民调解室。调解室设在(shèzài)派出所采光最好的房间,墙上(qiángshàng)挂着“矛盾(máodùn)不上交、平安不出事、服务不缺位”的标语,桌上摆着茶具和普法手册。刘志硕说:“阳光房不仅采光好,更要让群众感受到法治的温暖(wēnnuǎn)。我们调解时(shí)不摆官架子,喊一声‘老李’‘大姐’,递一杯热茶,矛盾就先消了一半。”

枫桥经验的北宅实践 共治共享的乡村(xiāngcūn)振兴路

在北宅(běizhái)派出所的党建品牌“山岱樱红·护航先锋”中,在服务群众的“最后一公里”,刘志硕(liúzhìshuò)同样用心用情(yòngqíng),此前,他得知两位独居老人因行动不便无法补办户口本,他主动上门收取材料,办好后亲手(qīnshǒu)送到老人手中:“您(nín)别着急,我们多跑几步,您就少操心。”北宅派出所深化“放管服”改革(gǎigé),推出“上门办证”“一窗通办”等服务,让数据多跑路、群众少跑腿。

从警三十年,刘志硕荣获三等功、银盾奖章等荣誉,查处案件300余起(yúqǐ),调解(tiáojiě)纠纷(jiūfēn)1500余起。刘志硕的故事,是北宅派出所践行“枫桥(fēngqiáo)经验”的缩影,这支队伍以(yǐ)“警旅融合”守护旅游经济,以“阳光调解”筑牢稳定防线,以“咖啡+警务”创新治理模式,更以“警格+网格”织密平安网络——将辖区(xiáqū)7大警务区细分为(wèi)54个网格,实现“小事不(bù)出格、大事不出社区”。2023年以来,北宅辖区零恶性案件,旅游纠纷调解成功率达100%,游客满意度提升至98%。

夏日的崂山,樱云似(yīngyúnshì)雪,警徽闪耀(shǎnyào),刘志硕和战友们依然忙碌在(zài)巡逻路上、调解室里、游客身边。他们用脚步丈量民情,用真心化解矛盾,让“枫桥经验”在青山绿水间绽放新的光芒——这是一名基层民警的初心,更是(gèngshì)新时代公安队伍护航乡村振兴的使命担当。文/陆彦蓉

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